Come leggere la busta paga
Le voci principali del cedolino, nell’ordine in cui si passa dal lordo al netto.
- Retribuzione lorda (competenze)
- Tutte le voci che compongono lo stipendio del mese prima delle trattenute: paga base del contratto collettivo, eventuali scatti, superminimi, indennità, straordinari.
- Contributi INPS a carico del lavoratore
- Di regola il 9,19 % della retribuzione (più l’1 % sulla parte che supera 56.224 € l’anno), più l’eventuale quota per la cassa integrazione (CIGS 0,30 % o una quota del FIS).
- Imponibile fiscale
- La retribuzione meno i contributi: su questo importo si calcola l’IRPEF.
- IRPEF lorda
- L’imposta calcolata con gli scaglioni (23 %, 33 % e 43 % nel 2026), riportati al mese.
- Detrazioni
- Per lavoro dipendente, per familiari a carico e, tra 20.000 e 40.000 € di reddito, l’ulteriore detrazione fino a 1.000 €: riducono l’IRPEF lorda.
- IRPEF netta (ritenuta)
- Quanto viene trattenuto ogni mese a titolo di acconto dell’imposta annuale.
- Somma esente e trattamento integrativo
- Con redditi bassi compaiono importi non tassati che aumentano il netto: la somma del taglio del cuneo fiscale (fino a 20.000 € di reddito) e il trattamento integrativo (fino a 1.200 € l’anno).
- Addizionali regionale e comunale
- Si riferiscono al reddito dell’anno precedente: il saldo è trattenuto a rate nell’anno successivo; per l’addizionale comunale c’è anche un acconto nell’anno stesso.
- Tredicesima (e quattordicesima)
- Mensilità aggiuntive: la ritenuta si calcola con gli scaglioni mensili senza detrazioni.
- TFR
- Il trattamento di fine rapporto matura ogni mese (retribuzione ÷ 13,5 su base annua) ma, se resta in azienda, si incassa alla fine del rapporto.
- Conguaglio
- A fine anno (o alla cessazione) il datore di lavoro ricalcola l’IRPEF dell’anno con tutte le detrazioni e restituisce o trattiene la differenza.
Calcola le tue voci
- Calcolo stipendio netto dalla RAL
- Calcolo IRPEF sul reddito
- Calcolo tredicesima
- Calcolo TFR
Ogni contratto collettivo ha voci proprie: per i dettagli fa fede il cedolino del tuo datore di lavoro. Fonti: metodologia.